قصة مطور اللعبة: دليل جميع الإنجازات

دليل حول كيفية تحقيق إنجازات في أفضل رجل أعمال حول تطوير اللعبة

 

المُقدّمة

يحتوي هذا النص على معلومات حول كيفية الحصول على جميع الإنجازات الخاصة بإصدار Steam من Game Dev Story. بالطبع ، الإنجازات ليست مثيرة للإعجاب كما في إصدار iOS ، لكن لا يزال لدي الكثير لأخبرك به. دعنا نذهب!

بدأت للتو شركة ألعاب

إثبات تطوير اللعبة الأولى.

الإنجاز الأول والأسهل ، ويكفي إصدار لعبتك الأولى. يمكن القيام بذلك من الثانية الأولى ، فقط انقر فوق "تطوير" -> "لعبة جديدة" واتبع التعليمات الإضافية. لا توجد متطلبات للمنصة المختارة أو جودة اللعبة.

حلم المليون ضربة تحقق للتو

دليل على بيع مليون نسخة.

طوّر لعبة تزيد مبيعاتها عن مليون نسخة. أفضل وحدة تحكم لتحقيق هذا الإنجاز هي Game Kid ، والتي يتم إصدارها في نهاية العام الثالث. هناك في البداية 1 مليون وحدة تحكم في السوق ، لذا فإن إصدار لعبة ذات درجات أعلى من المتوسط ​​(3-2.5 من أصل 7) يكفي للحصول على مليون نسخة. يحدث هذا عادةً أثناء اللعبة بالقرب من نهاية المكتب الثاني أو في بداية المكتب الثالث (حوالي Y8-Y10).

كل عمل جيد

دليل على إتقان جميع المهن.

لتحقيق هذا الإنجاز ، تحتاج إلى ترقية جميع المهن الخاصة بموظف واحد على الأقل إلى المستوى الخامس.
تتميز Game Dev Story بآلية للمهن التي تم تعيينها في البداية لكل موظف ، والتي يمكن زيادتها في المستوى ، والأهم من ذلك ، تغييرها.
يتم زيادة مستوى المهنة من خلال نقاط بيانات البحث ، والتي يتم تجميعها لأداء العقود وأثناء تطوير الألعاب. من الضروري عدم إنفاق هذه النقاط على أنشطة الطرف الثالث (تعزيزات نقطة التطوير أو تسريع العقد) والاحتفاظ بها حتى المكتب الثاني.
يتم إجراء تغييرات المهنة باستخدام عنصر قابل للاستهلاك يسمى دليل تغيير المهنة ، والذي يمكن شراؤه من البائع كل 5 أشهر من العام. أوصي بشراء 5 كتيبات في العام 2 و 3 ، طالما أنها غير مكلفة.
عندما تصل إلى المكتب الثاني وتجمع حوالي 400 نقطة بيانات بحثية ، فأنت بحاجة إلى توظيف جورج مارلين من المدرسة المهنية. بالإضافة إلى خصائصه الجيدة ، يتمتع بميزة امتلاكه بالفعل مهنتين من المستوى الخامس ، مما يعني أنك بحاجة إلى أدلة أقل لتغيير المهنة لترقيته تمامًا. بعد ذلك يمكنك رفع مستوى مهنته الحالية (المخرج) إلى الحد الأقصى واستخدام الكتيبات لرفع مستواه ككاتب ومصمم.

تلميح: أثناء رفع المستوى يمكنك أداء تدريب "القراءة" لجورج مارلين عندما يتم ترقيته إلى الكاتب. لا يساعد في تحقيق الإنجازات ، ولكنه يفتح الكثير من أنواع الألعاب!

أخيرًا ، قم بتحويل جورج إلى منتج المستوى 1 وستحصل على شخص قوي مبالغ فيه في منتصف اللعبة. بعد ذلك يمكنك اللعب كالمعتاد وجمع حوالي 500 نقطة من بيانات البحث. في هذه اللحظة ، ستتمكن من الحصول على منتج المستوى 5 ، من المستوى 5 Hardware Eng. وانتقل إلى المهنة السرية - الهاكر! بعد الحصول على المستوى 5 من الهاكر ، ستحصل على إنجاز.

الفائز بجوائز الألعاب العالمية!

إثبات الفوز بجوائز الألعاب العالمية.

يتطلب هذا الإنجاز الفوز بالجائزة الكبرى في جوائز الألعاب العالمية. هذا حفل توزيع الجوائز الذي يقام كل عام في بداية M12W3. الشرط الأساسي الوحيد للافتتاح هو الانتقال إلى مكتب ثانٍ ، والذي يحدث عادةً في بداية السنة الرابعة.
في البداية من المستحيل الحصول على لعبة العام ، لأن الأستوديو لا يزال صغيرًا جدًا ، لذا سيكون الهدف هو الحصول على جوائز ثانوية للرسومات والصوت. إن الحصول على جائزتين من هذه الجوائز (الوصيف لا يهم!) سيفتح لك إمكانية الانتقال إلى مكتب ثالث ، مما يعني بالنسبة لنا:
- 8 موظفين بدلاً من 6
- القدرة على توظيف الهاكرز أقوى الموظفين في اللعبة
- القدرة على عمل تكملة لألعاب Hall of Fame (يعني أن اللعبة 8 من 10 أو أفضل)
تتيح لنا هذه التحسينات الوصول إلى فرصة تطوير لعبة العام. بالنسبة لي ، كانت أفضل طريقة هي جني أموال كافية لتوظيف جميع المتسللين المتوفرين في وكالة هوليوود (ليس من الضروري أخذ كل ذلك مرة واحدة ، يمكن القيام بذلك في 2-3 موظفين) ، ورفع مستوى موظف واحد إلى المتسلل (انظر
كل الإنجازات الوظيفية الجيدة لمزيد من التفاصيل) وابدأ في صنع الألعاب لوحدة التحكم الأكثر صلة (Game Kid -> Super IES -> PlayStatus). أفضل طريقة هي اختيار مجموعتين رائعتين من النوع + النوع ، وإنشاء لعبة Hall of Fame ، ثم عمل تتابعات بدون توقف بالتناوب بين المجموعات. إن مطلب أول لعبة GOTY هو أن يكون لديك 2 من كل إحصائيات لعبة (المرح والإبداع والرسومات والموسيقى) ، لذا تأكد من استخدام جميع التعزيزات المتاحة وحاول الحصول على إحصائيات متسقة. لعبة 150 متعة و 250 موسيقى ليست GOTY = /
مع حظ سعيد ، يمكنك الحصول على الجائزة في السنة 6-8 ، لا تتردد في قضاء وقتك.

الشركة التي يعمل بها كايروبوت!

إثبات توظيف كايروبوت.

لدى Game Dev Story العديد من الموظفين السريين الذين يتم إلغاء قفلهم فقط عند استيفاء شروط معينة. من بينها ، الحصول على Kairobot أمر صعب بشكل خاص. وفقًا لموقع wiki الياباني ، هناك المتطلبات التالية:
- يظهر بعد Y14M1
- أنت بحاجة إلى لعبة تم بيع 20 مليون نسخة منها على الأقل
- يجب أن يكون لديه 5 جوائز من كل نوع *
* ربما خطأ في الترجمة ، لأنني تمكنت من توظيف Kairobot مع 4 جوائز للرسومات

على أي حال ، لتحقيق هذا الإنجاز ، فأنت تريد الحصول على شركة مطورة للألعاب النهائية. في البداية ، قد يكون من الجيد اتباع مسار الجائزة الكبرى الأولى (راجع قسم الإنجاز "الفائز بجوائز الألعاب العالمية!").
ثم تريد بدء سلسلة من الألعاب للتأكد من أنه سيكون لديك 4 ألعاب على الأقل مقدمة لجوائز الألعاب والحصول على جميع الجوائز كل عام.
تأكد من إنفاق جميع بيانات البحث للأهداف التالية:
- قراصنة في المستوى الأعلى (ترقية المستوى 2 ستجعلك تعتقد أن اللعبة تسخر منك ، ولكن بعد ذلك سترتفع إحصائياتهم)
- حدث تعزيز اللعبة (مع أفضل موظف ، سيتعين عليك إنفاق 6-20 نقطة بيانات للحصول على فرصة نجاح بنسبة 80٪)
- عناصر تعزيز اللعبة (أقل فائدة ، ولكن يمكن استخدامها لرفع الإحصائيات المطلوبة إلى 200)
من واقع خبرتي ، فإن الحصول على لعبة العام للمرة الثانية وما بعدها يتطلب المزيد من الإحصائيات. 200 يجب أن تكون كافية بالتأكيد ، وربما أقل قليلاً سيكون جيدًا.
الجانب الأخير هو المبيعات. في البداية ، استخدم Super IES أو PlayStatus للحصول على 2 GOTYs و 16 مليون مبيعات لإلغاء تأمين وحدة التحكم السرية المسماة Jupiter 512 ، وبعد ذلك لا يمثل الوصول إلى 20 مليون مشكلة. تأكد من إنفاق الكثير من المال للإعلان وزيارة جميع Gamedexes يمكنك. خدعة صغيرة: M7 و M12 شهران "مبيعات عالية" لذا فأنت تريد بدء تطوير اللعبة بالقرب من M4W2 و M9W2 لإصدار اللعبة في أفضل لحظة والحصول على أعلى مبيعات في الأسابيع الأولى

يا لها من شركة ألعاب رائعة

دليل على إدارة شركة لسنوات عديدة

حسنًا ، كانت الإنجازات السابقة صعبة. بعد رفع شركة تطوير اللعبة من الصفر إلى الشركة العملاقة ، كل ما عليك فعله لتحقيق هذا الإنجاز هو اللعب حتى عام 21. إذا كنت تشعر بالملل من اللعبة ، فلا تتردد في التوقف عن القيام بأي تطوير وتخطي جميع الأحداث حيث لا يوجد ميكانيكي إفلاس في هذه اللعبة.

اترك تعليق

ArabicEnglishFrenchGermanItalianJapaneseKoreanPortugueseSpanish